Mobilisez votre ressource la plus précieuse : votre conducteur
Votre capital humain est votre bien le plus précieux ! Nous avons développé une méthode innovante et facile à mettre en place afin de développer ce capital essentiel de votre entreprise.
Quelle idée étonnante de récompenser ses conducteurs !
Et pourtant ! Nous partons du principe que la motivation de vos conducteurs à adopter les bons comportements sur la route est le facteur clé de l’amélioration de leurs performances. Leur efficacité sur ce point a donc un impact direct sur vos résultats et peut vous apporter différents gains :
Réduction de votre consommation d'énergie de roulage
Diminution des coûts liés à l'entretien
Réduction des frais liés à la sinistralité
Baisse des coûts liés aux ressources humaines
Avec ces objectifs en tête, CO2 a mis en place une méthode innovante, immédiate et efficace reliée directement à vos outils de télématique afin de booster les performances de vos conducteurs sans les sortir de la production :
L'application Winkkee
Un outil numérique et une méthodologie de travail qui vous permettent de déployer rapidement et d'obtenir facilement les premiers résultats
C’est très simple et ludique !
Vos conducteurs ont accès sur leur téléphone à une application (disponible 24/7) où leurs comportements de conduite sont mesurés et analysés par nos coachs.
Grâce à des challenges individualisés proposés par les coachs de CO2, Winkkee encourage l’investissement de vos conducteurs à l’aide d’un système de récompenses en fonction de leur niveau de performance.
Être sur les premières marches du podium, c’est prouver son engagement pour une conduite éco-responsable récompensée par les différentes solutions que nous vous proposons en ligne avec votre politique managériale (box cadeaux, cartes cadeaux, bons repas, etc.)
De plus, vos conducteurs prennent conscience de leur potentiel à l’aide de l’animation de l’application faite par notre équipe de coaching : articles, messages d’encouragement, etc.
Les formations
Vos conducteurs atteignent rapidement un plafond, c’est peut être qu’ils ont besoin d’enrichir les connaissances qu’ils ont de leurs outils de travail. Pour répondre à ce besoin, nous avons développé une bibliothèque de formations délivrables en présentiel et en distanciel.
- Formation du management
Chef d'entreprise
- Concevoir un plan stratégique DD
- Définir son organisation et ses routines
- Construire son tableau de bord
Responsable d'exploitation
- Analyser les sources de gâchis
- Comprendre un comportement de conduite
- Mettre en place un plan d'actions correctif
- Formation des formateurs internes
Formateur d'entreprise
- Analyser les comportements grâce aux outils de l'entreprise
- Bâtir une stratégie & planifier
- Déployer une séance de formation
- Animer un axe de progrès
Conducteur référent
- Analyser une conduite grâce aux outils de l'entreprise
- Les leviers pédagogiques
- Débriefer un audit de conduite
- Suivre dans le temps
- Formation des conducteurs
La conduite
- Maîtriser la technique de son véhicule
- Adopter le bon comportement de conduite
La RSE
- Connaître la RSE
- Maîtriser la manipulation du chronotachygraphe
Le coaching CO2
CO2 propose un coaching conducteur qui apporte un suivi personnalisé à distance qui, lui, installe dans le temps les bonnes pratiques par le biais de courts appels téléphoniques hebdomadaires.
L’analyse commune des progrès et le focus sur le travail restant à effectuer, avec un coach de conduite qui lui est dédié, amène rapidement le conducteur à des résultats qui peuvent le surprendre.
Les bénéfices du coaching CO2
Pour l'entreprise :
- Renforcer les connaissances des conducteurs sans les sortir de la production
- Développement de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Développer l’appartenance à l’entreprise
Pour le conducteur :
- Acquisition d'une meilleure maîtrise de la machine
- Adoption de bons comportements éco-sécuritaires valorisants
- Les motiver pour avoir un changement durable de comportement
